第二百八十三章 你的下一步

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通常情况下，于飞对于说教会有逆反心理，因为那些批评者只会吹毛求疵，说他这个做不好，那个做不好。

但韦斯特对这件事的看法让他意外。

拿50+10+7的应该是，输球要怪你，谁让你是持球大核？

让于飞自己都惊讶的是，他有些认同韦斯特的说法。

持球大核的本质是达则一带四，穷则四拖一。

持球大核的成功不仅取决于自身实力，也归功于队友的奉献与牺牲，今晚于飞的个人能力发挥到极致，但没有带动队友。

这就是韦斯特的意思。

你打得好是应该的，但带不动队友就是持球大核的原罪，你带不动队友还当什么大核呢。

“你说得有道理。”

于飞冷不丁的回答让韦斯特怔了一下。

韦斯特不指望于飞理解自己所说的，也没兴趣指点迷津，他只是随口一说。

而且，于飞看起来根本没有认同他的可能。

怎么会有高高在上的年轻巨星单场轰下50+10+7还觉得输球是自己的错呢？

他不回到更衣室里冲队友发脾气都算好的了。

“我有些地方做得不好，但是，我认为有一些比赛是赢不了的，无论我打得有多好，我们都会不可避免地输掉一些比赛，你觉得呢？”

韦斯特凝视着于飞，对这番毋庸置疑的话语，一如既往地坚持自己的观点：“分差在五分之内的比赛，不存在不可避免的失败因素，一定是核心球员做得不够。”

好吧，于飞放弃了。

于飞的本意只是来和韦斯特打个招呼，他并不想找一个刻薄的老头在线下给自己开会。

可是韦斯特自己打开了话匣子，让于飞不禁想和他在这个话题上有更多的讨论。

“你觉得我可以在哪些方面做得更好？”

于飞认为自己需要听听第三方的建议，因为雄鹿内部有的只是对他的歌功颂德。

队友们基本对他没有意见，早些时候还会提一些意见的乔治·卡尔在接受他的大核打法后，认为这是未来篮球的发展趋势，因此，即使在过程中发现了一些问题，也是开发新打法的必要试错。

韦斯特看起来是一个对待自己十分苛刻，又在篮球方面有深刻见解的传奇人物，于飞希望听听对方的看法。

于飞对韦斯特的看法是正确的。

自退役以来，韦斯特一直是其他体育高管的标杆，不仅是NBA高管。他对球员的天赋有着敏锐的眼光，对球员的竞技决心有着坚定的直觉。他诚实地谈判，几乎不会表现得虚伪。

然而，尽管韦斯特作为管理层非常精明，却在内心深处与自己达成了一项不公平的交易。条款是：如果球队获胜，他会把所有的功劳归于教练、球员和他的员工；他甚至拒绝参加冠军庆祝游行。另一方面，如果球队输了，全部负担都落在他的肩上。毕竟，韦斯特是球队的设计师。如果基础结构有缺陷，难道不应该责怪他吗？

这是他球员时代养成的习惯，如果他打出来一个15投14中的夜晚，他不会为自己投进的14球而高兴，并会反复质问自己为什么投丢了那一球。

对完美的追求成了韦斯特最大的诅咒。